I- CULTURE D’ENTREPRISE
L’excellence, la responsabilité, la fiabilité ainsi que la recherche et le développement constituent la philosophie d’entreprise de Toho. La quête de l’excellence est la vision des collaborateurs de Toho. Toho s’engage à mettre tout en œuvre pour offrir aux consommateurs des produits capables d’améliorer l’efficacité de la conversion énergétique. Les produits fabriqués et les activités de l’entreprise doivent contribuer à un progrès social durable, afin que clients, salariés et actionnaires puissent mener une vie épanouie grâce aux succès commerciaux de Toho.
Les valeurs d’« intégrité, progrès, innovation, dévouement et gratitude », issues de la philosophie d’entreprise, constituent les principes communs auxquels s’attachent les collaborateurs de Dongbang ; elles motivent leur travail, fondent leurs échanges et guident leur conduite. Nous sommes convaincus que le comportement honnête renforce la qualité morale de nos employés et constitue la base de nos relations avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires ainsi qu’avec le grand public. Nous nous identifions à la volonté d’aller de l’avant, qui favorise chez les salariés la persévérance et l’intelligence spontanée dans l’action, tout en les incitant à repousser sans cesse les limites de leurs aspirations. Nous adhérons à l’esprit d’innovation, capable d’ouvrir aux collaborateurs des horizons nouveaux et inexplorés, de les pousser à s’améliorer constamment et à bâtir un avenir en perpétuelle mutation. Nous adoptons une attitude de dévouement, car elle est source de sens dans la vie : les collaborateurs s’investissent parce qu’ils y trouvent de la satisfaction et se sentent responsables de la réalisation de la vision de l’entreprise. Enfin, nous reconnaissons l’importance d’un cœur reconnaissant : les dirigeants d’entreprise s’engagent à ne pas faire aux autres ce qu’ils ne voudraient pas qu’on leur fasse, et à agir au bénéfice des autres pour leur propre bien ; quant aux collaborateurs, ils cultivent l’esprit de gratitude, gardent à l’esprit l’origine de leur force et œuvrent ensemble à la construction d’une société pacifique.
Philosophie d’entreprise - « les 4R » :
Un fabricant « RÉPUTÉ » « RESPONSABLE » de fournir des produits « FIABLES » grâce à une « RECHERCHE » continue.
Si notre entreprise demeure le type d’industriel « JUSTE », fabriquant les produits « JUSTES » au prix « JUSTE » et animée des intentions « JUSTES », nous nous trouverons dans une situation gagnant-gagnant.
Notre vision
La vision de l’entreprise de demain que nous souhaitons réellement bâtir — une entreprise de gestion d’excellence, grâce à laquelle Toho vise à atteindre des résultats d’activité satisfaisants sur les plans de la rémunération des actionnaires, du bien‑être des collaborateurs, de la satisfaction des clients et de la responsabilité sociétale.
Notre mission
Nos objectifs entrepreneuriaux et commerciaux sont d’améliorer l’efficacité de la conversion énergétique, de favoriser le progrès social et de poursuivre une vie heureuse.
Nos valeurs
Notre code de conduite au quotidien : intégrité, persévérance, innovation, dévouement et gratitude.
Intégrité
● Renforcer le caractère noble et la moralité
● Le fondement de la communication, la manifestation de la sagesse
● Loyauté, sincérité, honnêteté, fiabilité, confiance et assurance
Avancer résolument
● Cultiver la persévérance et stimuler l’intelligence
● Remettez en question l’objectif qui habite votre cœur et continuez à vous efforcer de gagner en force.
● Une intelligence automatique et spontanée
Innovation
● Un guide vers un domaine entièrement nouveau et inconnu
● De l’amélioration à la transformation des processus
● Demain est meilleur qu’aujourd’hui, un nouveau jour et encore un nouveau jour
Dédicace
● Performance responsable dans la concrétisation de la vision
● La source du sens de la vie.
● Chacun travaille pour le plaisir de plaire
Gratitude
● L’attitude consistant à offrir aux autres ce que l’on désire, au bénéfice des autres comme de soi-même
● Se souvenir de la source d’eau, en être reconnaissant et manifester un grand amour
● Ouvrez les portes et les fenêtres de votre cœur, créez une société paisible
II- COMPÉTENCE CENTRALE
Approfondir la production intelligente et les produits innovants :
Étant donné que la recherche et le développement indépendants de nouveaux produits constituent l’essence même de la pérennité de notre entreprise, Toho Electric a consacré des ressources considérables à ces activités et a intégré au sein de l’entreprise des compétences techniques interdisciplinaires et interdépartementales. Nous avons mis au point des produits innovants et différenciés, notamment des moteurs réducteurs de petite taille, des micro‑moteurs à courant alternatif, des micro‑moteurs d’injection, des logiciels et du matériel de commande électronique, ainsi que des technologies d’usinage de précision, et nous avons obtenu près de 500 brevets relatifs aux technologies de nos produits.
Principales catégories technologiques de Dongbang :
1. Moteur asynchrone à réduction de vitesse compact (courant alternatif)
2. Moteur asynchrone à réduction par engrenages micro (CA)
3. Moteur asynchrone à réduction par engrenages miniature (courant alternatif)
4. Logiciels et matériels de commande électronique
5. Technologie de fabrication et de traitement des machines de précision
Production efficace et réponse rapide :
Afin de répondre aux besoins des clients et d’améliorer leur satisfaction, Dongbang Electric ne se contente pas d’offrir la gamme de produits la plus complète du secteur ; elle a également mis en place, dès 1994, une gestion de la production axée sur les principes du lean manufacturing, instaurant ainsi un système de fabrication rapide et flexible ainsi qu’un système global de management de la qualité, permettant de répondre rapidement aux exigences des clients et de renforcer la compétitivité de l’entreprise.
Services d’application et d’intégration des technologies :
Dongbang Electric met en place un réseau VPN d’entreprise utilisant des lignes de transmission internationales et centralise ses serveurs à Taïwan afin d’intégrer l’information et la communication, créant ainsi une plateforme intelligente d’imagerie et de communication pour une opération collaborative (UC&C+IOT). Grâce au cloud computing, Taïwan constitue le centre mondial de support informationnel, offrant aux clients et aux filiales des services d’information rapides, disponibles 24 heures sur 24, en chinois et en anglais.
Configuration globale et services locaux :
Dongbang Electric met en place depuis de nombreuses années des bases nationales et internationales afin d’approcher le marché et d’offrir des services locaux à ses clients. À ce jour, l’entreprise a achevé la création des sociétés entièrement détenues suivantes.
NOUS CONTACTER
Adresse : n° 18, route Zhenzhong Est, comté de Jiashan, ville de Jiaxing, province du Zhejiang, Chine
Code postal : 314100
Téléphone : +86 13819098967
Courriel : johnson@semwheelchair.com
Courriel : wlc1379@163.com
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